
Wie man den medizinischen Arbeitsmarkt und die Wettbewerbsfähigkeit von Krankenhäusern anhand von Einstellungs- und Rufdaten liest - Ein Anwendungsbeispiel eines Healthcare-Unternehmens
Der Grund, warum weniger als die Hälfte der Bewerber nicht erschienen ist, war bereits in der Anzeige vor zwei Monaten enthalten Drei Monate vor der Eröffnung einer Filiale in Shin-Do, wurde eine A...







